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個々の労働者と事業主との労働トラブルの解決方法を知りたい。 印刷する質問する
質問: 個々の労働者と事業主との労働トラブルの解決方法を知りたい。
回答:

 個々の労働者と事業主との間の労働トラブル(解雇、雇止め、賃下げ、配置転換など)について自主的な解決が困難となった場合、京都府労働委員会の個別労働関係紛争のあっせんを御利用いただけます。

 公益、労働者、使用者それぞれを代表する3名のあっせん員が、公正・中立の立場で労働者と事業主の間に入って、話合いによる解決をサポートします。

 対象は、京都府内に所在する事業所に勤務する労働者(正社員、パート、アルバイト、派遣等雇用形態を問いません。)やその事業所の事業主です。

※ 詳しくは、次のホームページを御覧ください。

・個々の労働者と事業主との労働トラブルのあっせん

 

お問い合わせ先
 京都府労働委員会事務局
   所在地:〒602-8054 京都市上京区出水通油小路東入丁子風呂町104-2

                                      京都府庁西別館4F
   電話  075-414-5733(総務調整課)(月〜金 8:30〜17:15 祝日・年末年始を除く。)
   FAX   075-414-5737

    E-メール kyoroi@pref.kyoto.lg.jp
   ホームページ (http://www.pref.kyoto.jp/kyoroi/)

  • FAQ 番号:01030
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