京都府では、その時々のニーズに応じて戦略的に職員の採用を進めており、毎年一定数の職員を新たに採用しています。なお、職種や募集人員等は毎年異なることから、詳細は試験案内で御確認ください。例年、上級試験については４月、初級試験については７月に試験案内が人事委員会から公告・配布されています。また、医療関係職種等の選考試験については、随時公告・配布を行っています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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